Wat is nu een goede mentor
Laatst vroeg een klant (directeur van een nutsbedrijf) mij wat nu het verschil is tussen een mentor en een leider? We zaten in een sessie en we bespraken deze rollen. Intuïtief wist ik het antwoord: leiders motiveren en activeren anderen om hun potentie te ontwikkelen en hun leiderschap te omarmen. Ze creëren geen volgers maar nieuwe leiders. Het werd een mooi gesprek.
Ik ben verder op zoek gegaan om dit ook meer te kunnen onderbouwen. In de Harvard business review vond ik een mooi artikel.
Anthony K. Tjan, oprichter van durfkapitaalfirma Cue Ball en auteur van Good People, heeft drie jaar lang onderzocht wat de meest effectieve leiders doen om hun medewerkers of klanten te motiveren en te laten floreren.
Zij blijken een soort van leiderschap uit te oefenen dat niet zozeer draait om het creëren van volgers maar om het creëren van andere leiders. De beste leiders zijn, kortom, vooral heel goede mentors.
Dit doen goede mentors
Bron: Harvard Business Review
50% compleet
Wil jij ook direct de nieuwe reeks podcast beluisteren:
Op Verhaal komen met Rik Felderhof en Henny Aben
Laat hier jouw e-mail adres achter