Gratis whitepaper


Doorbreek de eenzaamheid aan de top

Ontdek hoe niet erkent verlies jouw leiderschap stiekem stuurt

en hoe je van binnenuit weer vrij kunt kiezen.

Deze white paper geeft je taal, richting en micro-stappen zodat je vandaag al iets kunt veranderen

  • Je begrijpt waarom je reageert zoals je reageert. Dit inzicht geeft je ruimte om andere keuzes te maken.

  • Je durft eerlijk te spreken over wat er speelt en luistert met meer empathie. Waardoor vertrouwen en verbinding groeien.

  • Je maakt keuzes vanuit rust en visie in plaats van oude patronen. Je voelt weer wat écht klopt voor jou en je organisatie.

  • Door oude lasten te erkennen, komt er energie vrij voor groei, creativiteit en plezier. Je voelt je verantwoordelijk maar niet bezwaard.

Wat je krijgt

Krachtige inzichten, compact en toepasbaar—gemaakt voor drukbezette leiders.

  • Inzicht in verborgen verlies en hoe dit je leiderschap beïnvloedt

  • Zelfscan met 10 vragen om jouw patronen te herkennen

  • Concrete stappen om meer rust, impact en vervulling te ervaren

  • Inspiratie van leiders die je voorgingen

Verborgen Verlies helder uitgelegd

Wat het is en hoe het beinvloed. Waarom het energie en creativiteit kost zonder dat je het doorhebt.

Zelfscan met 10 vragen

Spot in 3 minuten waar je patronen zitten, overcontrole, concliftvermijden, onrust na behalen succes en meer.

Betekenisvolle stappen die werken

Van pijn naar richting in 3 stappen
herkennen, erkennen, taal geven en kiezen

Henny Aben — leiderschapscoach en traumasensitieve gids.

“Wat als je succes van buiten klopt, maar van binnen schuurt? En wie is er dan nog om dat mee te delen?”

Die vraag hield mij jaren geleden wakker. Ik leidde een mooi leven en bedrijf, maar voelde onder de oppervlakte een stille eenzaamheid. Verlies – zichtbaar én verborgen – bleek zich te mengen met mijn leiderschap: het kroop mijn keuzes in, mijn tempo, mijn manier van zorgen voor anderen en (te weinig) voor mijzelf. Dat besef werd het begin van mijn levenswerk.


Ik begeleid al 20+ jaar purposegedreven ondernemers, bestuurders en professionals naar helderheid, regie en betekenis. Ik ben oprichter van Purposeworx, Centrum voor Verborgen Verlies en Mariola Recovery in Spanje.

Waarom dit mijn werk is:
In mijn eigen leven liep ik vast op onzichtbare verliezen. Ik ontdekte dat je niet verder komt door harder te werken, maar door te erkennen, betekenis te geven en dán te kiezen. Die combinatie van diepgang, praktische actie en warme scherpte breng ik nu in elk traject.

Waar ik voor sta:

  • Diepgang zonder drama. Veilig, discreet en to the point.

  • Zakelijk én menselijk. Resultaat telt—en menselijkheid is het pad ernaartoe.

  • Kleine stappen, grote verschuiving. Micro-keuzes die meteen voelbaar zijn.

1000+ ondernemers/

professionals gecoacht

20+ jaren ervaring

100 retreat deelnemers

Je bent in goed gezelschap

Het Journey to purpose mentor programma was voor mij de ideale formule om te werken aan mijn levensplan en mijn purpose, levenspad te bewandelen en altijd trouw te blijven aan mezelf.

Mehdia Sealeti

Oprichter en Directeur, Pink Camel

Henny heb ik leren kennen als een zeer inspirerende business- en life coach. Ze heeft mij en talloze anderen met haar professionaliteit en diepe levensinzichten geholpen. Altijd haar kenmerk: de gemeende, menselijke aandacht voor jou en je business! Een heel fijn mens om dichtbij te hebben en te houden. Aanrader!

Tobias van der Avort

Eigenaar bij Legalista.nl

Henny heeft het prettige vermogen empathie te combineren met een flinke dosis kennis en ervaring. Dat talent is niet iedere coach gegeven. Voor mij is Henny daarom de ideale businesscoach die mij op de juiste momenten de weg verlicht. Ik kan haar van harte en oprecht aanbevelen.

Rene Sielhorst

voormalig CEO It's my Life, nu impact engament lead

Henny is al jaren mijn mentor en vertrouwenspersoon. Steeds als ik verder groei persoonlijk en in mijn business en dat gaat vaak met groei pijn, is Henny er om mij support te bieden.
It's not loney at the top meer.

Alisha Staat

Founder CHA

Waarom dit NU belangrijk is

Buiten klopt het. Binnen schuurt het.

Als leider of ondernemer draag je veel—mensen, resultaten, verwachtingen. Ondertussen bepalen onzichtbare patronen vaak je keuzes: overcontrole, uitstel van lastige gesprekken, onrust na succes. Dat is geen karakterfout; het is een teken dat verborgen verlies nog onbewust meeloopt.

Waarom nu? Drie korte redenen:

  • Je energie lekt ongemerkt weg. Onverwerkt verlies zet je systeem in “beschermen” in plaats van “scheppen”. Je merkt het aan irritatie, piekeren of een kort lontje—juist wanneer je helder wilt leiden.

  • Je beslissingen worden smaller. Als oude pijn onder de radar blijft, kies je vaker voor controle en zekerheid. Dat kost creativiteit, verbinding en innovatie.

  • Je team en/of klanten voelen mee. Leiderschap is besmettelijk. Jouw staat wordt cultuur en dus resultaat.

Wat onderzoek laat zien (in het kort):
Leiders die rouw en verlies bewust erkennen en betekenis geven, herstellen sneller, nemen betere besluiten en bouwen veerkrachtige organisaties. Niet harder rennen, wel wijzer kiezen.

Conclusie:
Dit is geen “nice to have”, het is core business voor wie duurzaam wil leiden. Deze white paper geeft je taal, richting en micro-stappen zodat je vandaag al iets kunt verschuiven.


Menselijke veerkracht begint bij jou.
It’s a journey to Purpose.